9 conseils pour reussir l entretien d embauche dans l industrie

Ca y est, vous avez été convoqué par le recruteur. Voici les conseils basiques que vousblog-emplois-industrie-catiaV5 pouvez utiliser pour réussir votre entretien d’embauche :

1 – Venez avec un cahier et un crayon.

Premièrement, vous pourrez noter le nom des gens que vous rencontrez, avec la bonne orthographe ou le bon email. Deuxièmement, vous montrez que vous ne venez pas “les mains dans les poches”, en dilettante. Toisièmement, vous pouvez noter les dates importantes (formation, vacances déjà planifiées, autres entretiens, documents  à envoyer ou à apporter la prochaine fois, tâches concrètes à effectuer dans le travail…, ). De cette façon, vous montrez votre professionnalisme.

2 – Arrivez à l’heure.

Il est peut être préférable d’arriver en avance, surtout si c’est la première fois : où parquer votre voiture si vous venez en voiture ? Combien faut il marcher, si vous êtes venus en transport en commun ? Par exemple, est ce que cette ligne de RER  a des problèmes de retard fréquents ?

3 – Habillez vous correctement.

Une chemise, un pantalon à pli feront l’affaire.  Par la suite, si tout marche bien, vous noterez la façon dont les gens s’habillent et vous vous habillerez comme eux.

4. Venez avec votre CV.

Il vous permettra de retrouver le fil de vos idées le cas échéant.

5 – Le recruteur commencera l’entretien.

Vous pouvez commencer à vous présenter et à présenter votre première expérience par exemple. Assez rapidement, si le recruteur ne l’a pas déjà fait, demandez en quoi consiste le travail. Avec ces informations, vous pourrez , dans vos diverses expériences, faire des analogies ou des rapprochements avec ce qui vous est demandé, et renforcer votre position par des exemples concrets.

6 – Soyez concrets : pour chaque poste décrivez où vous avez travaillé,

Décrivez ce que produisait l’entreprise dans laquelle vous avez travaillé, le service ou le projet sur lequel vous étiez, les tâches dont vous étiez responsable, et les logiciels et outils que vous avez utilisés.

7. Si vous sentez que le courant ne passe pas, demandez si vous êtes clair,

Demandez si le recruteur a besoin de plus d’informations, pour pouvoir éclaircir la situation pendant que vous êtes en sa présence.

8. Vers la fin de l’entretien, demandez au recruteur ce qu’il pense de votre candidature.

Neanmoins, il est possible qu’il ne dise pas tout (c’est normal) , mais ce qu’il dira peut contenir de bons indices pour le futur,  des conseils ou un feed back utile, qui vaut très cher.

9. Demandez lui quelles sont les prochaines étapes :

Ainsi, vous montrez que vous êtes prêt pour la suite, et que vous êtes intéressé(e) par le poste. De plus, il peut vous dire de rappeler dans une semaine, fixer un rendez vous avec une autre personne, vous demander des informations plus précises …

S’il vous demande votre numéro de Sécurité Sociale et votre lieu de naissance, alors vous êtes près du but !

Credit Photo Julian Bleecker

Rendez votre rendez vous d’embauche utile.

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